Manajemen Organisasi
manajemen organisasi adalah suatu perencanaan yang berhubungan dengan bagaimana seseorang dapat mengolah atau mengurus suatu rangkaian organisasi dari memilih anggota sampai penyelesaian masalah.
manajemen organisasi akan membutuhkan banyak sumber daya manusia yang bermutu dan hal ini mencakup beberapa hal.
manajemen organisasi adalah suatu perencanaan yang berhubungan dengan bagaimana seseorang dapat mengolah atau mengurus suatu rangkaian organisasi dari memilih anggota sampai penyelesaian masalah.
manajemen organisasi akan membutuhkan banyak sumber daya manusia yang bermutu dan hal ini mencakup beberapa hal.
Perbedaan
Manajer dan Manajemen
Manager
adalah seseorang yang mempunyai kemampuan untuk mengatur atau mengelola suatu
hal sehigga dapat dijalankan dengan teratur dan sesuai dengan rencana.Seorang
manager harus memiliki kemampuan yang lebih dalam setiap hal yang akan di
lakukan karena manajer adalah seseorang yang harus bisa membuat sesuatu dengan
baik.
Sedangkan manajemen adalah sebuah kegiatan yang dilakukan untuk mengatur sesuatu agar menjadi hasil yang baik yang kita inginkan dalam mengerjakan hal tersebut.Manajemen yang baik harus dapat dilaksanakan oleh orang-orang yang bertanggung jawab dalam halnya masing-masing dan melakukan hal tersebut sesuai dengan keahliannya.
Sedangkan manajemen adalah sebuah kegiatan yang dilakukan untuk mengatur sesuatu agar menjadi hasil yang baik yang kita inginkan dalam mengerjakan hal tersebut.Manajemen yang baik harus dapat dilaksanakan oleh orang-orang yang bertanggung jawab dalam halnya masing-masing dan melakukan hal tersebut sesuai dengan keahliannya.
Perbedaan antara
Pemimpin, Memimpin, dan Kepemimpinan
Pemimpin
adalah suatu lakon atau peran atau ketua dalam sistem dalam suatu organisasi
atau kelompok.
Memimpin
adalah suatu kegiatan seseorang dalam mengepalai atau mengetuai suatu kegiatan.
Kepemimpinan merupakan kemampuan yang dipunyai seseorang untuk mempengaruhi
orang-orang lain agar bekerja guna mencapai tujuan dan
sasaran.
Perbedaaan
Administrasi dan manajemen
administrasi sifatnya menentukan garis
besar suatu kebijakan umum (general policies). Sedangkan manajemen
prosesnya ialah bagaimana secara langsung kegiatan-kegiatan itu dilakukan untuk
merealisasi (melaksanakan) suatu tujuan, dengan pemberian petunjuk, bimbingan,
pengetahuan, dan pengaturan tindakan-tindakan yang diarahkan sedemikian rupa
pada suatu usaha untuk merealisasi tujuan yang telah ditetapkan.
Administrasi
dan Kepemimpinan
Adminmistrasi bersifat konsep menentukan
tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh sedangkan kepemimpinan adalah
sebagai pengawas jalannyan setiap rencana yang akan dijalankan dan juga dapat
sebagai pengambil keputusan.
